8.4. Poder discriminativo de los ítems

La lógica que subyace a la discriminación es que dado un ítem, los sujetos con buenas puntuaciones en el test han de acertarlo en mayor proporción que los que tienen bajas puntuaciones.

Índice de discriminación basado en grupos extremos

Índices de discriminación basados en la correlación

Coeficiente de correlación

Correlación biserial-puntual

Correlación biserial

Discriminación en los ítems de actitudes

Factores que afectan a la discriminación

Variabilidad

Dificultad del ítem

Dimensionalidad del test

Fiabilidad del test

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